Segundo Oliver Röhrich, especialista na área da liderança, estas são algumas das regras que deve seguir:
- Sugira ideias novas à sua chefia
- Inove na maneira como realiza o seu trabalho
- Analise como pode poupar custos para a empresa
- Pense como poderia trabalhar de forma ainda mais eficiente
- Ofereça-se para novos projectos
- Crie o seu plano de desenvolvimento
- Se a empresa não oferece formação, procure cursos interessantes
- Tenha sempre um plano B para a sua posição actual
Texto: Fátima Lopes Cardoso com Olivier Röhrich (professor na área da liderança e programação neurolinguística), Paulo Motta Marques (psicólogo clínico e professor em psicologia das organizações) e Teresa Correia de Lacerda (economista e presidente da European Women's Management Development International)
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